華智分享：企業(yè)如何結(jié)合自身實(shí)際實(shí)施MES
發(fā)表于：2019/11/7 10:46:36??閱讀量： [關(guān)閉]
MES的實(shí)施需要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因此對(duì)于企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)研是需求分析的起點(diǎn)。內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面：
1）企業(yè)概況：企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、核心競(jìng)爭(zhēng)力、運(yùn)行機(jī)制、總體狀況、歷史沿革等方面信息；
2）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與管理架構(gòu)：企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、各個(gè)組織單元的職能和業(yè)務(wù)范圍、管理架構(gòu)及其特點(diǎn)等；
3）企業(yè)產(chǎn)品與市場(chǎng)：企業(yè)產(chǎn)品類別及其特點(diǎn)、產(chǎn)品策略與市場(chǎng)狀況；
4）企業(yè)生產(chǎn)組織模式：分析企業(yè)的生產(chǎn)組織模式及其變遷趨勢(shì)，是批量生產(chǎn)、按訂單生產(chǎn)還是組合生產(chǎn)，對(duì)所有產(chǎn)品的生產(chǎn)是統(tǒng)一調(diào)度還是按照產(chǎn)品線推進(jìn)事業(yè)部制；
5）企業(yè)主要業(yè)務(wù)流程：可結(jié)合企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)不同職能部門或業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作流程加以具體分析，從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，推薦采用建模手段和語言進(jìn)行規(guī)范化的表述和分析；
6）企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略：辨析企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，探尋信息化及MES在企業(yè)戰(zhàn)略層面的意義；
7）企業(yè)信息化水平：對(duì)于企業(yè)的整體信息化水平、信息化基礎(chǔ)建設(shè)水平、相關(guān)技術(shù)人員狀況、已經(jīng)在運(yùn)行的信息系統(tǒng)及其應(yīng)用水平等進(jìn)行分析；
8）企業(yè)的自動(dòng)化水平：生產(chǎn)加工型企業(yè)，調(diào)研生產(chǎn)設(shè)備的自動(dòng)化水平，包括數(shù)控化的比例、車間級(jí)網(wǎng)絡(luò)的普及程度、設(shè)備聯(lián)網(wǎng)率、設(shè)備集中控制的程度，調(diào)研企業(yè)提高自動(dòng)化設(shè)備效率和效能方面面臨的主要問題；
9）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與車間作業(yè)管理的集成度：調(diào)研企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定機(jī)理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與車間作業(yè)計(jì)劃的銜接模式，分析其中的問題，對(duì)照MES功能架構(gòu)，分析MES發(fā)揮作用的切入點(diǎn)。
上述各方面內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)制造領(lǐng)域的相關(guān)信息需著重予以關(guān)注。
以調(diào)研結(jié)果與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，以分析影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸問題為核心，對(duì)企業(yè)進(jìn)行診斷。通過進(jìn)一步分析MES對(duì)這些問題的解決能夠起到何種作用，可以明確MES實(shí)施的必要性。差距分析是企業(yè)診斷的基本方法，即通過對(duì)比目標(biāo)與現(xiàn)狀的差距，找出問題所在?？梢圆捎弥鞔我蛩嘏帕袌D、因果分析法（魚刺圖）等加以直觀表示。找出差距是為了分析產(chǎn)生它們的原因，進(jìn)而尋求解決的對(duì)策。這些對(duì)策可能是基于MES的，也可能是與MES完全無關(guān)的或是需要企業(yè)其他方面工作配合的。通過這樣的分析過程，可以明確MES對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義，并為后續(xù)的MES需求分析工作打下一定的基礎(chǔ)。
形成企業(yè)調(diào)研與診斷報(bào)告，從而完成企業(yè)信息化管理咨詢工作。有人形象地將其稱為“摸企業(yè)自身的底”。
調(diào)研同行業(yè)MES應(yīng)用狀況，吸收它們實(shí)施MES的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，為本企業(yè)實(shí)施MES樹立標(biāo)桿與參照。這是“摸業(yè)界同行的底”。
提出企業(yè)實(shí)施MES的目標(biāo)，歸納企業(yè)對(duì)于MES的需求?；谄髽I(yè)現(xiàn)狀分析，參照同行業(yè)MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，就可以初步擬定企業(yè)實(shí)施MES的總體目標(biāo)，包括技術(shù)目標(biāo)（MES項(xiàng)目在技術(shù)發(fā)展方面的目標(biāo)）、應(yīng)用目標(biāo)（MES項(xiàng)目完成后希望達(dá)到的應(yīng)用水平）、效益目標(biāo)（實(shí)施MES項(xiàng)目預(yù)期給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等）與階段目標(biāo)（對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程進(jìn)行初步規(guī)劃,確定項(xiàng)目的重要里程碑和各階段需要完成的任務(wù)與實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)）。
通過分析現(xiàn)有信息化系統(tǒng)與符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的期望的新系統(tǒng)之間的差距，就可以確定企業(yè)對(duì)于MES的需求。（圖文來源網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除）
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